Despido con licencia médica: lo que la ley realmente dice

Despedir a un trabajador con licencia médica vigente es ilegal salvo casos excepcionales. El empleador no puede terminar el contrato mientras exista reposo médico autorizado. Si esto ocurre, puedes demandar por despido nulo y exigir pago íntegro de remuneraciones desde la fecha del despido hasta la reincorporación. En TuDespidoInjustificado.com hemos logrado recuperar meses de sueldo para trabajadores despedidos estando con licencia.